photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Selon le décret n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio- éducatifs de la FPH, les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver Ieur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent Ieur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer Ieurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en ceuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio- éducatif ; Concrètement, l'assistant de service social en milieu hospitalier a pour missions principales : - informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 03 mars 2025 À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation préparant[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie psychique des personnes rencontrées. L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil. Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique. Auprès des patients : Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage tout au long de la maladie (rémission, rechute, soins palliatifs, soins terminaux) : Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, - Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention, Conduire des entretiens individuels ou collectifs, Auprès des résidents : Accompagnement[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** OFFRE A POURVOIR du 12 mai au 31 août 2025 - Une période d'observation est à prévoir. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires. Accompagner vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA. - Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire. - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers. - Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement). - Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement. - Favoriser le basculement de l'hébergement[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vatry, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de la logistique en partageant votre expertise ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner et développer les compétences des stagiaires. Au sein de notre activité Alméa formations, vous veillerez à accompagner et développer les compétences des stagiaires. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence de stagiaires préparant leur diplôme en logistique ; - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques selon les besoins des entreprises ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Promouvoir la formation par alternance/ formation continue (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...). Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 2 ans dans le domaine de la logistique ; - Titulaire idéalement d'un BTS dans le domaine de la logistique ; - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 40h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Restauration - Traiteur

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'hôte/hôtesse d'accueil chez ATLANTIS, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en entrant dans notre établissement. Votre rôle principal sera d'accueillir les clients, de les guider jusqu'à leur table et de veiller à ce que leur expérience commence de manière agréable et professionnelle. En période de faible affluence, vous pourrez également apporter votre soutien à l'équipe de service. Responsabilités : - Accueillir les clients avec un sourire et une attitude chaleureuse. - Guider les clients jusqu'à leur table et leur présenter le concept du restaurant. - Gérer les réservations et organiser la disposition des tables en fonction des besoins. - Répondre aux questions des clients sur les menus, les services et les installations. - En période de faible activité, aider l'équipe de service en prenant des commandes ou en servant des boissons. - Maintenir une communication fluide avec l'équipe en salle et en cuisine. - Assurer un environnement accueillant et professionnel à l'entrée du restaurant. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication en anglais (souhaité) - Sens aigu du service client et attitude positive.[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE UN.E CONSEILLER.ÈRE EN FORMATION REFERENT.E ! Vos missions : o Assurer la prospection auprès des entreprises et les fidéliser o Réaliser le suivi de l'activité commerciale via un reporting o Identifier et analyser les besoins des entreprises et y répondre par une solution adaptée o Prendre part à la mise en place des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels o Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs o Participer à des actions promotionnelles (forums, JPO, salons.) o Orienter et accompagner les étudiants, de la collecte des coordonnées à la mise en place du contrat d'alternance Vos atouts : o Diplôme Bac +3 - Relation client / commercial o Expérience réussie en tant que Commercial.e dans le domaine de la formation o Techniques commerciales acquises o A l'aise avec les chiffres et notamment Excel o Bon sens relationnel et rédactionnel Venez rejoindre l'équipe commerciale de notre école Pigier Troyes ! Qui sommes-nous ? o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Reims, 51, Marne, Grand Est

PLUSIEURS POSTES DE TÉLÉCONSEILLERS (ES) (H/F) SERVICE CLIENT (APPELS ENTRANTS) ET BACK OFFICE SUR DE L'ASSURANCE-VIE. Missions : - Répondre aux demandes d'informations sur les différents produits de la marque - Traiter les réclamations - Orienter les clients lors de réclamation ou de demande non prise en charge par l'activité. Les produits d'assurance de la marque sont exclusivement des produits d'assurance vie et prévoyance. Horaires ( amplitude ) : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et le Samedi de 8h30 à 13h00. Profil : - Aisance en orthographe et grammaire - Maturité professionnelle - Aisance avec les outils Informatiques ( exigé). - Empathique, gestion du stress, capacité à prendre du recul. Expérience professionnelle de 1 an minimum exigée. Prise de poste immédiate.

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) qui aura pour mission principale le pilotage et le suivi d'un dispositif innovant (De la rue à l'Emploi) qui consiste en une mission de repérage et d'accompagnement d'un public cible au niveau départemental et de développer des actions d'insertion. Il est le garant des différentes activités éducatives en rapport avec le projet. Il est le relais entre la Directrice-Adjointe et les équipes éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des différents versants du projet auprès des personnes concernées, des partenaires et des tutelles. Rattaché(e) à la Direction et plus précisément à la Directrice-Adjointe, vos missions principales seront de : 1. Piloter l'action du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre le projet en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet, de l'association, des territoires et de l'évaluation du public. -Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi du projet auprès des publics concernés. - Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI ! Pourquoi rejoindre SAFTI? Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTI Vous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en main...) Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTI Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants. Une Orangerie (local) dans le centre de Fismes, nous permets de travailler ensemble. Au programme, co-working, formations et intervention de professionnels. Nous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ? Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 235 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). *** Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. *** Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

photo Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi

Pelleautier, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours de formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre résidence ORFEA Briançon (21 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 25h/semaine, dès que possible. Les horaires de travail sont les suivants : 06h30-11h30 ou 17h00-22h00, du lundi au dimanche avec 2 repos consécutifs dans la semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons des candidats intéressés, motivés et impliqués pour passer le permis D, avec le Titre pro transport en commun conducteur de voyageurs dans le but de devenir chauffeur de car scolaire sur le secteur d'Epernay et la côte des blancs. A la suite de la formation si le Permis D est validé vous serez embauché en intérim (CDD 9 mois) puis avec la société de transport . Projet - Formation TP Conducteur de voyageurs 448h en centre de formation qui se trouvera à Tinqueux - Mission intérim 9 mois - Embauche en CDI en contrat CPS (contrat période scolaire) au sein de l'entreprise de transport Déroulé Quand ? formation Prévue du 7 avril avec une fin le 11 juillet 2025 sur le centre de formation basée à Tinqueux. Où ? Formation à Tinqueux (formation payée et rémunérée, frais KM de transport pour aller à Tinqueux indemnisés suivant la zone de trajet) Puis embauche de 9 mois en Intérim suivi d'une embauche en CDI avec la société KEOLIS Prérequis : Permis B en cours de validité et obtenu depuis + 6 mois - sens des responsabilités - ponctualité - contact et relationnel facile et extrait N°3 casier judiciaire vierge Les contrats intérimaires serons établis uniquement[...]

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